Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, le ministère de l'Industrie et des Technologies de l'information et le ministère de la Sécurité publique ont publié conjointement deux normes nationales de compétences professionnelles pour les opérateurs de systèmes de robots industriels et les administrateurs de réseaux et de sécurité de l'information, a rapporté le China Youth Daily. Auparavant, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale avait formulé et promulgué 18 normes nationales de compétences professionnelles, y compris les techniciens des services logistiques. Parmi eux, 7 professions, dont l'administrateur de la sécurité des réseaux et de l'information, la division des services logistiques et le responsable de la chaîne d'approvisionnement, appartiennent à la quatrième catégorie de « personnel des services de production sociale et des services de la vie » dans le Code de classification des professions de la République populaire de Chine (édition 2015 ), et 13 professions, dont l'opérateur de systèmes de robots industriels, appartiennent à la sixième catégorie de « personnel de fabrication et personnel assimilé ».
Parmi les normes nationales de compétences professionnelles promulguées cette fois, les normes nationales de compétences professionnelles pour quatre nouveaux métiers, à savoir opérateur de système de robot industriel, responsable de la chaîne d'approvisionnement, opérateur de sports électroniques et technicien d'installation et de débogage de l'Internet des objets, sont promulguées pour la première fois. L'opérateur de système de robot industriel fait référence à la personne qui utilise l'équipement d'interaction homme-ordinateur tel que le dispositif d'enseignement et le panneau de commande et les outils mécaniques associés pour effectuer l'assemblage, la programmation, le débogage, le changement de paramètre de processus, le remplacement de l'appareil et d'autres opérations auxiliaires pour les robots industriels, industriels postes de travail ou systèmes robotisés. Les responsables de la chaîne d'approvisionnement désignent ceux qui utilisent des méthodes, des outils et des technologies de gestion de la chaîne d'approvisionnement pour coordonner l'ensemble du processus de conception, d'approvisionnement, de production, de vente et de service des produits, afin de contrôler le coût de l'ensemble du système de la chaîne d'approvisionnement et d'améliorer la précision, niveau de sécurité et de service à la clientèle. Les opérateurs d'esports désignent ceux qui sont engagés dans l'organisation d'activités et l'exploitation de contenu dans l'industrie de l'esport. Le personnel d'installation et de débogage de l'Internet des objets fait référence au personnel qui utilise des instruments de test et des outils spéciaux pour installer, configurer et déboguer les produits et équipements de l'Internet des objets.
La personne concernée en charge du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a déclaré que ces normes nationales de compétences professionnelles sont des réglementations complètes sur les connaissances théoriques et les compétences requises des employés du secteur des services, de l'industrie manufacturière et d'autres domaines sur la base de la répartition actuelle des compétences professionnelles. postes et la demande de compétences en Chine, et suivre de près les futures exigences de développement des industries et du niveau technique concernés. C'est la base de base pour mener à bien l'enseignement et la formation professionnels et l'évaluation des compétences des talents, et aura un impact profond sur la promotion de l'amélioration de la qualité des employés dans les domaines connexes, la mise à niveau des industries connexes et le développement de l'industrie.
Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, en collaboration avec le ministère de l'Industrie et des Technologies de l'information, le ministère de la Sécurité publique et d'autres départements, organisera en outre la compilation des programmes de formation et du matériel de formation, guidera les entreprises et autres employeurs et organismes d'évaluation de la formation sociale procéder à l'identification du niveau de compétence professionnelle.